岗位主要职责：

1.有效执行上级确定的工作目标，确保公司生产部门在生产运营、品质、成本控制、工艺流程、安全等事务方面的管理职责与功能的有效发挥；

2.协调并建设与其他部门的合作氛围，确保按公司及上级的要求有效并顺利地推进各项工作；

履行生产厂长的领导职责，带领团队有效执行和完成各相应岗位的工作职责，对下属岗位的各项工作结果负责。

主要工作内容：

1.依据生产运营主管的安排，落实公司生产任务目标，检查下级的执行情况，评定下级工作业绩和能力；

2.根据销售部下达的产品订单，安排生产排单，确保生产计划的有效执行；

3.负责组织协调生产原料、机加工、包装、物流等相关工作，解决下级提请解决的问题；

4.根据公司经营要求及订单要求，参与新产品开发；

5.参与制定生产工艺、设备、质量管理等标准，提高产品质量，确保生产安全；

6.审核各生产设备的维修保养安排及费用；

7.审核和监督产品的原料定额、劳动定额，严格控制损耗，努力降低产品生产成本，确保产品质量；

8.追踪生产异常的分析，纠正和预防措施的落实情况；

9.加强对生产现场的巡查，及时发现问题并指导及时解决；

10.充分协调公司各员工的工作安排，确保工作效率最大化；

11.负责下属员工的管理、培训和培养。

人员要求：

1.30-48岁，三年以上全屋定制、板式家具定制、家具板等相关管理工作经验，熟悉工厂的运作管理；

2.精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等；

具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

2.精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等；

3.具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。